少儿美术自媒体怎么转化成视频的，少儿美术自媒体怎么转化成视频教学？

投稿用户 • 2022年10月20日 am9:43 • 加粉方法 • 阅读 312

泥嚎[酷]~这里是蒙蓁，毕业一年都在教培摸爬滚打，转行新媒体运营一周，正在学习中……

简单说一下我的情况，普通一本工科毕业生，在一年的时间里换过三份工作，从课程顾问到班主任，最长工作时间8个月，最短一个半月，做过少儿美术、高中学科培训和小语种培训，不稳定的标签已经贴在了我的简历上。

双减出来的时候，我在小语种培训机构做班主任，主要客户群是成人和高中生，其实受影响并不大。可能因为疫情太多机构倒闭，接触的家长突然都开始变得敏感且不讲理，跟她讲理她就去投诉教育局，校长也只能安抚和服从，在公司频繁的人事变动和对机构得过且过的教学态度的不认可，我九月裸辞了，以准备考教资的借口，陷入了择业迷茫[流泪]。

10月底斥巨资考完了教资，一咪咪储蓄也花到了尽头，重新面临择业。虽不甘于教培，但教培的运营岗真的是入行门槛很低的职业，就像大学同学们说的，找不到工作大不了去教培。而且有了一年的工作经验，再找工作就不是应届生了，工作单位都会要求有经验。所以面临两个难题：找不到方向+没有经验。

但是！经历了一个月的求职面试，已经在12月的开始入职新媒体运营公司啦~这里小小分享自己的转行经验，仅供有相同情况的姐妹们参考~

1、一定要有自己的坚持，个人方向确定，心态放平和。先选择自己想要从事的方向再去找工作，不然很容易被hr带跑，后面找了工作入职没多久就觉得不合适又想要离职。心态平和很重要，特别是在长时间的休息过后。在我翻了一周的BOSS后，就已经觉得好像都翻烂了，来来回回都是那些人在回复，怀疑是不是自己定的标准太高了，是不是应该换一个方向？不要放弃，多刷刷新发布职位，有感兴趣的主动投简历争取机会！要有自己的坚持，比如我就只坚持要找双休的工作！一代人有一代人的坚持！

2、多在网上了解公司的业务和信息再决定，善用搜索。个人是对价值观比较看重的人，对公司业务和文化的不认可也是我主要的离职原因之一。所以在有感兴趣的职位后，我会搜索公司的地址、主要业务、天眼查和各个平台上的评价才决定要不要去面试，但凡有一点觉得不舒服的都不勉强自己接受。当然每个人有每个人的想法，按照你的标准去选就好啦~

3、有一些小tips。我觉得如果找工作实在是觉得没有方向，耗时耗钱耗心态，可以调整一下。工作方向的话可以往换岗不换行，换行不换岗的方向去寻找。如果经济上非常拮据，还是先就业再择业吧~每个人的情况都不一样，没有人能照搬别人的人生活下去的，加油呀！

在停滞期间，或许也可以从一些治愈的剧或者书本获取到心灵的力量，推荐一部日剧给你们——《风平浪静的闲暇》。希望你可以放轻松度过这段艰难时光，获得重新出发的力量[月亮]

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